久治县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖医疗、行政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘岗位旨在提升县内医疗保障水平，欢迎热爱医疗事业的人才申请。应聘者需关注该局官方网站或相关招聘平台，以获取详细的招聘信息和报名方式。此次招聘旨在优化医疗保障团队结构，为久治县居民提供更优质的医疗服务。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘流程

随着医疗保障体系的不断完善和发展，为提高医疗服务质量，满足人民群众的医疗保障需求，久治县医疗保障局现面向社会公开招聘医疗人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建优质的医疗保障体系贡献力量。

招聘部门简介

久治县医疗保障局是负责县域内医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障服务水平，优化医疗资源配置，为广大人民群众提供便捷、高效的医疗保障服务。

招聘岗位及需求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施工作；

（2）负责医疗保险基金的管理和监管工作；

（3）负责医疗保险信息系统的维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策和相关法规；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、医疗保障服务岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的咨询、受理和办理工作；

（2）协助开展医疗保障政策的宣传和实施工作；

（3）负责医疗保障相关信息的收集、整理和分析；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理、社会保障等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、医疗监督与评估岗

岗位职责：

（1）负责对医疗机构进行监督检查，确保医疗服务质量；

（2）负责医疗政策的评估和反馈工作；

（3）协助开展医疗纠纷调解工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗政策和相关法规；

（3）具备较强的组织协调和现场调查能力；

（4）具备良好的分析、总结和报告撰写能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，通知符合条件者参加面试。

3、面试：组织专家对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力，面试时间和地点另行通知，面试时需携带个人简历、相关证明材料，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，招聘流程周期预计为一个月完成，我们将尽快完成招聘流程并通知录用人员办理入职手续，薪资待遇将按照久治县医疗保障局相关规定执行，我们为员工提供完善的培训机制和良好的晋升空间，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建优质的医疗保障体系贡献力量，特此声明，久治县医疗保障局在招聘过程中严格遵守公平、公正的原则，不接收任何形式的简历造假行为，如发现应聘者提供虚假信息或材料，将取消其应聘资格，五、联系方式及地址联系方式：请通过招聘邮箱联系我们，邮件请注明应聘岗位及姓名，办公地址：久治县医疗保障局办公大楼，我们期待您的加入，共同为久治县医疗保障事业的发展贡献力量！