本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，宣州区医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的医疗人才，共同为宣州区的医疗保障事业贡献力量。

机构简介

宣州区医疗保障局是负责宣州区医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高全区医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务，我们始终坚持“以人为本、服务至上”的理念，为市民提供全方位、多层次的医疗保障服务。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）对医疗机构进行业务指导和管理；

（3）处理医疗保险相关投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策、法规及业务流程；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的文字表达和写作能力。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监管工作，确保医疗服务质量；

（2）对医疗机构进行定期检查和评估；

（3）协助处理医疗服务方面的投诉和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务行业的相关政策、法规及业务流程；

（3）具备良好的现场调查、分析和解决问题的能力；

（4）具备较强的项目管理和组织协调能力。

3、医药价格管理岗位

岗位职责：

（1）负责医药价格的监测和管理；

（2）对医药价格进行调研和分析；

（3）协助制定医药价格政策。

任职要求：

（1）本科及以上学历，药学、经济学等相关专业；

（2）熟悉医药市场价格形成机制和政策法规；

（3）具备良好的数据分析、处理能力和市场调研经验；

（4）具备较强的文字表达和写作能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往宣州区医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选。

3、笔试：组织符合资格的报名人员进行笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受宣州区医疗保障局规定的薪酬待遇和福利，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，包括五险一金、带薪休假等福利。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

宣州区医疗保障局诚邀广大优秀人才加盟，共同为宣州区的医疗保障事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，宣州区医疗保障事业将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请联系宣州区医疗保障局人力资源部，联系电话：xxxxxxx，办公地址：宣州区医疗保障局办公楼，邮政编码：xxxxxxxxx，官方网站：xxxxxxxxx（请务必关注官方信息，以免错过重要通知）。

九、招聘时间节点及安排（以下为示例，具体以实际招聘时间为准）示例：招聘时间节点安排如下：xxxx年xx月xx日至xx月xx日接收报名材料；xx月xx日至xx月xx日进行资格审查；xx月某日至某日进行笔试和面试；xx月某日至某日进行体检；最终录用名单公布及合同签订时间另行通知。（具体安排请关注官方信息），宣州区医疗保障局诚邀广大优秀人才加盟我们的团队，我们期待您的加入，共同为宣州区的医疗保障事业贡献力量！