摘要：，，兴国县图书馆发布最新招聘公告，该公告概述了图书馆的招聘需求及对应职位的详细要求。招聘细节分析指出，图书馆正寻求具备相关专业背景和技能的人才加入，以优化服务质量和提升读者体验。招聘流程包括多个环节，如报名、资格审查、面试和笔试等。此次招聘旨在充实图书馆人员队伍，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 兴国县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及咨询渠道

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到社会各界的关注，兴国县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的服务需求，兴国县图书馆现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

兴国县图书馆简介

兴国县图书馆位于兴国县核心区域，拥有丰富的馆藏资源、宽敞明亮的阅读空间以及现代化的服务设施，作为地方文化的重要载体，图书馆致力于为读者提供多元化、个性化的阅读服务，努力打造成为全县人民喜爱的知识殿堂。

招聘职位及要求

本次招聘主要涉及以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，解答读者咨询；

（4）参与图书馆举办的各种活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆相关系统；

（4）热爱图书馆事业，有责任心。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化资源的建设和管理；

（2）推广和宣传数字化阅读服务；

（3）对图书馆现有系统进行维护与升级。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆相关技术，有一定的项目经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的团队合作精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体时间安排如下：

1、报名：应聘者可通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历及相关材料，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：对通过资格审查的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、笔试：针对图书管理员岗位，进行相关专业知识笔试。

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并公布在兴国县图书馆官方网站。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、工资：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受国家法定节假日、年假及婚假等休假制度。

4、培训与发展：提供在岗培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

5、其他福利：如员工借阅证、定期文化活动等。

兴国县图书馆本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您在兴国县图书馆共创美好未来。

联系方式及咨询渠道

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，或前往兴国县图书馆官方网站了解更多招聘信息，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：[电话号码] 联系地址：[具体地址] 联系人：[姓名]

本次招聘信息是兴国县图书馆为适应日益增长的读者需求和服务需求而发布的，通过本次招聘，我们希望能够选拔到一批优秀人才，共同推动兴国县图书馆的发展，我们将继续加大投入，优化服务，创新理念，为全县人民提供更加优质的阅读服务，我们相信，在广大员工的共同努力下，兴国县图书馆将不断迈向新的高度，为构建书香社会作出更大的贡献。