多伦县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有相关领域工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的职责，多伦县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动多伦县图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

（一）图书馆馆长

岗位职责：

1、负责制定图书馆发展规划和年度工作计划，并组织实施；

2、负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

3、负责图书馆的文献资源建设，优化馆藏结构；

4、负责组织开展读者服务和阅读推广活动；

5、负责团队建设和管理，提升员工素质和服务水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

2、具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

3、具备良好的文献资源建设和读者服务意识；

4、具备较强的文字处理和口头表达能力；

5、具备一定的项目管理经验，能够承担压力，处理突发事件。

（二）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

2、负责图书馆的读者咨询和服务工作；

3、负责图书馆的文献资源建设和管理工作；

4、协助开展阅读推广活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、具备较强的学习能力和适应能力；

4、具备一定的团队协作精神。

（三）信息技术部专员

岗位职责：

1、负责图书馆的信息化建设和管理工作；

2、负责图书馆的电子设备维护和更新工作；

3、负责数字化文献资源的加工和整理工作；

4、协助开展在线阅读推广活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

2、具备较强的计算机技术和网络应用能力；

3、具备良好的分析问题和解决问题的能力；

4、具备较强的学习和创新能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至多伦县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见招聘信息发布平台），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用者将收到录用通知，并办理入职手续。

待遇

本次招聘的职位为正式编制岗位，薪资待遇按照多伦县图书馆相关规定执行，录用者将享有五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

2、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话和邮箱畅通，以便及时接收面试和录用通知。

4、如有任何疑问，请通过招聘信息发布平台留言或发送邮件至多伦县图书馆官方邮箱咨询。

多伦县图书馆热忱欢迎具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动多伦县图书馆事业的发展，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！