晋江市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理相关业务，同时具备一定的信息技术能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎有志之士报名参与，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义
3. 岗位职责与要求
4. 联系方式

随着社会的不断发展和科技的进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务也在不断地升级和变革，晋江市图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，晋江市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘公告

晋江市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书管理员

（2）信息技术部专员

（3）读者服务部专员

2、招聘人数

（请根据实际情况填写具体招聘人数）

3、招聘条件

（1）图书管理员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书管理、图书馆学相关专业知识，大专及以上学历。

（2）信息技术部专员：要求熟练掌握计算机操作及网络技术，熟悉各种信息系统及数据库管理，本科及以上学历，计算机或相关专业优先。

（3）读者服务部专员：要求具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的客户服务经验，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

4、招聘流程

（1）网上报名：请前往晋江市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可正式录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，择优录用。

5、薪酬待遇

（请根据实际情况填写具体薪酬待遇）

6、报名截止时间

（请根据实际情况填写具体的报名截止时间）

招聘背景及意义

晋江市图书馆作为公共文化服务的重要组成部分，其服务质量和水平直接影响到读者的阅读体验和满意度，招聘优秀人才，提高图书馆的服务质量和效率，是晋江市图书馆发展的必然趋势，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入图书馆团队，共同推动图书馆事业的发展。

岗位职责与要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询等。

要求：具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、信息技术部专员

职责：负责图书馆信息系统的维护和管理，负责数字化项目的实施和推广，负责图书馆网站的更新和管理等。

要求：具备较强的计算机操作和网络技术能力，熟悉各种信息系统及数据库管理。

3、读者服务部专员

职责：负责读者活动的组织和推广，负责读者咨询和投诉的接待和处理，维护读者关系等。

要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的客户服务经验。

晋江市图书馆诚邀广大符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们相信，通过大家的共同努力，晋江市图书馆将更好地服务于广大读者，为社会的文化繁荣做出更大的贡献，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：福建省晋江市XX路XX号晋江市图书馆

电话：（请填写具体联系电话）

邮箱：（请填写具体邮箱地址）

晋江市图书馆期待您的加入！