卫辉市图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练操作计算机和图书馆管理系统。主要工作职责包括图书整理、借阅服务、读者咨询等。招聘公告将在图书馆官方网站和当地人才市场发布，有意者请尽快提交简历并参加面试。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，满足读者需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，卫辉市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘公告

卫辉市图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书馆管理员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文案写作能力。

2、信息技术员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理及推送；

（3）参与图书馆网站建设与维护；

（4）为读者提供信息技术支持与培训。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库及信息系统等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动策划

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案及总结报告；

（3）协助其他部门完成图书馆相关活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的活动策划与组织能力；

（3）具备良好的文案撰写与沟通能力；

（4）具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至卫辉市图书馆官方邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间、地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的岗位均为卫辉市图书馆正式员工，享受事业单位相关待遇。

2、福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘公告发布之日起一周内完成报名。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，卫辉市图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过卫辉市图书馆官方网站或电话联系我们。

卫辉市图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，我们期待与您一起为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创图书馆事业的新篇章，我们期待您的加入！卫辉市图书馆诚邀您的加入！