古冶区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动古冶区农业农村发展，提高农业生产效率，促进农业现代化。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为古冶区农业农村事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景与概述
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘意义与影响
6. 应聘方式及联系方式
7. 注意事项

招聘背景与概述

随着古冶区农业农村事业的持续发展，为适应新时代农业现代化建设需求，提高农业农村工作水平，古冶区农业农村局决定面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同推动古冶区农业农村事业迈向新的高度。

招聘岗位及条件

1、岗位职责

（1）农业技术推广员：负责农业技术推广、农产品质量安全监管、农业信息服务等工作。

（2）畜牧兽医员：负责动物疫病防控、畜牧生产指导、兽药饲料监管等工作。

（3）农村经济管理：负责农村经济发展规划、农村集体经济组织管理、农村财务审计等工作。

（4）农业环境保护：负责农业环境保护规划、农业资源利用与保护、农业环境监测与评价等工作。

2、招聘条件

（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，能够适应农业农村工作的需要。

（4）具备全日制大专及以上学历，相关专业毕业，并取得相应的职业资格证书。

招聘流程

1、报名与资格审查

应聘者需提交个人简历、相关证明材料至古冶区农业农村局人事部门，我们将对应聘者进行资格初审，确定符合岗位要求的候选人。

2、笔试与面试

通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识与技能水平，面试则主要评估应聘者的综合素质与潜力。

3、考察与体检

通过笔试和面试的应聘者将进行考察和体检，考察主要包括对应聘者的工作经历、职业道德等方面的了解，体检则要求应聘者身体健康，能够适应农业农村工作的需要。

4、公示与聘用

经过以上流程，确定最终聘用名单，并在古冶区农业农村局官方网站进行公示，公示期满无异议后，正式聘用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照古冶区农业农村局相关规定执行，具体薪酬水平将根据岗位性质、工作经验等因素综合确定，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘意义与影响

本次招聘是古冶区农业农村局为推进农业农村事业发展的重要举措，通过引进优秀人才，提高农业农村工作水平，为古冶区农业现代化建设提供有力的人才保障，本次招聘也将为应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业前景，实现个人价值与社会价值的双重提升。

应聘方式及联系方式

有意应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至古冶区农业农村局人事部门邮箱，邮箱地址：[电子邮箱地址]，联系人：XXX，联系电话：[联系电话]。

注意事项

1、报名截止日期：[具体日期]。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。

3、招聘过程中，古冶区农业农村局将根据实际情况调整招聘流程与时间安排。

4、如有任何疑问，请及时与古冶区农业农村局人事部门联系。

本次古冶区农业农村局的招聘活动，旨在引进优秀人才，共同推动农业农村事业的发展，我们期待有志之士的加入，共同为实现农业现代化建设、推动乡村振兴贡献力量，应聘者请密切关注古冶区农业农村局官方网站，了解最新招聘动态。